[마감] 2026학년도 건양사이버대학교 출산 전·후 휴가 및 육아휴직 대체직 채용 공고(교수학습지원팀)
- 총무인사팀
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- 등록일 : 2026-10-06
2026 건양사이버대학교 출산 전·후 휴가 및 육아휴직 대체직 채용 공고
1. 채용분야 및 지원자격
| 모집부문 | 모집인원 | 우대사항 |
|---|---|---|
| 대체인력 계약직 *콘텐츠 개발 등 |
1명 |
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| 공통 요건 |
[자격사항]
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2. 근무조건
- 근무형태 : 계약직(기간제)
- 계약기간 : 임용일로부터 약 11개월(예정) / 임용예정일: 2026. 10월 중
*출산휴가 및 육아휴직 대체직 근로계약으로 계약기간 만료 후 고용관계가 자동 소멸됨
*학교 사정(휴가 및 휴직 조기종료, 기간연장 등)에 따라 계약기간이 변경될 수 있음 - 근무일시 : 주 5일(월~금) 오전 9시 ~ 오후 6시
*내부사정에 따라 유연근무제 시행 할 수 있음 - 연봉 : 내부 규정에 따라 결정
- 근무지역 : (35365) 대전 서구 관저동로 158 건양사이버대학교
3. 접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2026. 10. 2.(금)~2026. 10. 11.(일) *서류 접수 순으로 서류검토 및 면접전형 진행 예정으로 채용 시 조기 마감될 수 있음
- 접수방법 : 건양사이버대학교 인사 메일 지원(insa@kycu.ac.kr)
4. 전형절차 : 서류전형 → 면접신청 → 최종합격
5. 유의사항
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견 될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있음
- 지원자의 경력 등 직무역량에 따라 채용 형태 및 분야 일부 변동 될 수 있음
- 지원서의 허위기재 또는 착오기재, 필수 입력 상 누락, 구비서류 미제출 등에 대한 모든 책임은 지원자에게 있으며, 단계별 대상자에서 제외되거나 합격을 취소할 수 있음
채용 서류 반환에 대한 고지(「채용절자의 공정화에 관한 법률」제11조 제5항)
- 본 채용에 제출된 서류의 반환청구 기간은 채용여부 확정된 날 이후 14일임. 단, 홈페이지 및 전자우편 제출 제외됨







